Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Dobre praktyki z Niemiec, Belgii, Hiszpanii, Włoch i Polski - a konkretnie z naszego województwa kujawsko-pomorskiego - poznawali uczestnicy spotkania w ramach projektu Capable w niemieckim Neu-lsenburgu. Przedstawiciele ROPS w Toruniu prezentowali tam nasz program opieki długoterminowej.

„Doskonalenie polityk dotyczących wysokiej jakości opieki nad osobami starszymi” to motwy przewodni kolejnego ze spotkań uczestników międzynarodowego projektu Capable. Tym razem spotkanie zorganizowano 10-12 marca w Niemczech. 

Panele, debaty, sesje

Część spotkań poświęcona była sprawom organizacyjnym (projekt obejmuje instytucje z 7 unijnych krajów), ale najważniejsze były oczywiście debaty, panele i sesje merytoryczne. Między innymi Ute Stettner, kierowniczka Departamentu Opieki i Zdrowia Publicznego Ministerstwa ds. Rodziny, Seniorów, Sportu, Zdrowia i Opieki w Hesji opisywała organizację systemu opieki nad osobami starszymi, a także związane z tym systemem wyzwania i szanse. Z kolei dr Christa Larsen, szefowa Instytutu Ekonomii, Pracy i Kultury Uniwersytetu Goethego we Frankfurcie nad Menem wygłosiła wykład „Niedobory pracowników i zapotrzebowanie na umiejętności w sektorze opieki w Hesji”.

W części panelowej debatowano o niemieckich doświadczeniach - m.in. o ramach prawnych i uznawaniu kwalifikacji w opiece nad osobami starszymi, a także poprawie ścieżek kwalifikacji: lokalnym inicjatywom szkoleniowym w sektorze opieki nad osobami starszymi.

Kujawsko-pomorska prezentacja

Specjalnym punktem spotkania były prezentacje projektów z krajów uczestniczących w Capable, inspirujących dla wszystkich uczestników projektu. Na spotkaniu w Neu-lsenburgu. reprezentanci toruńskiego ROPS przedstawiali nasz projekt "Opieka długoterminowa - kształcenie kadr Etap I". O co pytali uczestnicy projektu Capable z innych krajów po prezentacji? M.in. o to, czy nasz projekt oprócz proponowania szkoleń, podnoszących kwalifikacje i kompetencje, oferuje także miejsca zatrudnienia.

- Informowaliśmy , że nie jesteśmy agencją pracy czy agencją opiekunek, ale mimo to współpracujemy z różnymi instytucjami, które te opiekunki zatrudniają i wymieniamy informacje o zapotrzebowaniu kadrowym i dostępnych miejscach pracy – podkreślała Marta Małecka, koordynatorka projektu "Opieka długoterminowa - kształcenie kadr Etap I" - Dodatkowo realizujemy szkolenia dedykowane, przygotowywane na zlecenie konkretnych podmiotów zatrudniających. Dzięki temu możliwe jest lepsze dopasowanie kompetencji uczestników do rzeczywistych potrzeb rynku pracy.

Zagraniczni partnerzy interesowali się również tym, w jaki sposób opiekunowie faktyczni oraz instytucje zatrudniające opiekunki mogą dowiedzieć się, że na rynku pracy są wyszkoleni przez ROPS fachowcy.

- Wskazywałam właśnie na znaczenie tej sieci współpracy oraz bezpośrednich relacji z pracodawcami, które ułatwiają przepływ informacji i zwiększają szanse zatrudnienia uczestników projektu – dodaje Marta Małecka. 

Co to jest projekt CAPABLE?

CAPABLE to projekt, realizowany w ramach programu Interreg Europa. Jest próbą zmierzenia się z wyzwaniami, jakie niosą rosnąca populacja seniorów w Europie i jednoczesny niedobór wykwalifikowanych opiekunów dla starszych osób. Uczestnicy projektu z 7 krajów spotykają się w różnych państwach, poznając doświadczenia różnych europejskich regionów.