Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Coraz większe emocje towarzyszą zmaganiom w Turnieju Przedsiębiorczości Społecznej – edycja 2026. Ale Turniej, organizowany przez ROPS w Toruniu, to nie tylko konkurowanie na wirtualnym rynku, ale również porcja solidnej wiedzy o ekonomii społecznej dla młodych uczestników mistrzostw. We wtorek zakończyła się runda III, a rozpoczęła IV. Wiemy, kto osiągnął najlepszy wynik w każdej grupie!

Uczestnicy turnieju – ponad 200 uczniów szkół ponadpodstawowych z całego województwa, tworzących 73 trzyosobowe zespoły -  prowadzą w tym roku hotel, będący przedsiębiorstwem społecznym. Mierzą się oczywiście na wirtualnym rynku, przy wykorzystaniu nowoczesnego symulatora biznesu.

Jak zbudować zespół w przedsiębiorstwie społecznym?

 Jak co tydzień na uczestników czekała jednak również porcja biznesowej teorii od doświadczonego praktyka ekonomii społecznej. W części wykładowej mistrzostw w tym tygodniu furorę zrobił termin „zgrzana fryta” - tak prowadzący spotkanie online Artur Kaniecki, prezes Fundacji Studio M6, określił sposób skutecznego budowania zespołu w przedsiębiorstwie społecznym, kiedy to pracuje się z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Początki współpracy takiego tworzącego się zespołu pracowniczego przypominają bowiem… zmrożone frytki wrzucone na gorący olej, które „skaczą i są niespokojne” (podobnie jak przy wzajemnym poznawaniu się klasy na początku roku szkolnego w nowej szkole). Artur Kaniecki podkreślał, jak istotna w tym momencie okazuje się osoba menedżera-lidera i jego kompetencje, pozwalające na uspokojenie sytuacji.

Młodzi uczestnicy turnieju mogli też posłuchać o roli przedsiębiorstw społecznych w świecie, w którym nie każdy widzi swoje miejsce w korporacji, nie każdy ma też realne możliwości założenia własnej działalności gospodarczej. I tu właśnie może pojawić się przedsiębiorczość społeczna. Przewaga przedsiębiorstw społecznych nad biznesem tradycyjnym wyraźnie widoczna jest na przykład podczas zatrudniania osób z niepełnosprawnościami czy rekrutacji osób neuroróżnorodnych.

Wyniki po III rundzie. Kto prowadzi?

Wszyscy czekali oczywiście na wyniki po III rundzie. Ponieważ zespoły podzielone są na 8 rynków (grup turniejowych), na każdym z nich wyłoniony został lider. I tak na rynku I jest to Lumi STAY, na rynku II – Milioner, na rynku III – June, na rynku IV – Szponciarze, na rynku V – Dobry Hotel, na rynku VI – Grand Lion, na rynku VII – Słodki Sen, a na rynku VIII – Hotel.

Zespoły zakończyły pierwsze inwestycje i rozpoczęły sprzedaż swoich usług hotelarskich. Po raz pierwszy uczestnicy konkursu zetknęli się też z pojęciem „utracona sprzedaż”. Rozpoczęła się runda IV – uczestnicy konkursu mogą rozszerzyć swoje portfolia do dziewięciu usług w ramach  prowadzonej działalności.

Nasi patroni i partnerzy

O dalszym etapie turniejowych zmagań będziemy informowali na bieżąco. O zasadach „Kujawsko-Pomorskich Mistrzostw Menedżerskich - Turnieju Przedsiębiorczości Społecznej – edycja 2026” oraz o naszych partnerach i biorących udział w wydarzeniu szkołach pisaliśmy TUTAJ

Honorowy patronat nad wydarzeniem sprawują: Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Pan Piotr Całbecki, Przewodnicząca Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego Pani Elżbieta Piniewska oraz Kujawsko-Pomorska Kurator Oświaty Pani Grażyna Dziedzic.

Konkurs realizowany jest w ramach projektu „Koordynacja spójnej polityki społecznej Kujaw i Pomorza”. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Działanie 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie